従業員が休みがちになったり、精神的に不安定になるなど、メンタルアラートが確認された時点で、カウンセリングを行い、メンタル不調を未然に防止するプログラムとしてご利用いただいています。

エグゼクティブ・セッション

執行役員～取締役クラス限定のセッション（カウンセリング）。
重責を担う役職者の方を対象に、カウンセリングサービスを利用していただき、リフレッシュして頂く時間を提供いたします。

異動社員セッション

異動後に不調に陥るビジネスマンが多いことから、異動前と異動後にストレスチェックとカウンセリングを行うサービス。それぞれ、異動前、異動後の両上司にもカウンセリングするのが特色です。

復職者セッション

休職期間を経て復職した従業員を対象に、スムーズに職務復帰が叶うよう、定期的にカウンセリングを行い、安定したメンタルを保つためのフォローとしてご利用いただいています。

アラートチェック

メンタルケアが必要な従業員が多く出る部署・支店・責任者など従業員の職場環境までも総括チェック。
スコアの悪かった部署の従業員からカウンセリング・ヒアリングを行い、労働環境の問題点や改善ポイント発見にご利用いただいています。